HERTIN

Pracovníci společnosti HERTIN prostřednictvím personálního auditu zmapují personální situaci Vaší firmy, poskytnou Vám nezávislou a objektivní analýzu organizační struktury, potenciálu, intelektuálního kapitálů, optimálního množství a efektivního využití lidských zdrojů ve Vaší společnosti a analýzu činností a procesů v návaznosti na strategii a cíle společnosti.
Součástí řešení je posouzení metody personální práce, které jsou ve Vaší společnosti uplatňovány, návrh úpravy těchto metod nebo vytvoření koncepce metod nových. Identifikujeme potřeby osobního a profesního rozvoje zaměstnanců a zjistíme jejich vzdělávací potřeby.
Doporučující závěrečná zpráva, která bude výsledkem personálního auditu, Vám pomůže efektivněji naplnit strategii Vaší společnosti v oblasti plánování, rozvoje lidských zdrojů a personální politiky.
Personální audit provedeme pro celou Vaši společnost nebo pro její jednotlivé organizační složky, můžeme se zaměřit i na práci jednotlivých zaměstnanců nebo týmů.