Etický kodex

  1. Pracovník společnosti HERTIN se zavazuje dodržovat Etický kodex Národního registru poradců (Kodex).
  2. Pracovník společnosti HERTIN se dobrovolně zavazuje k sebekázni stojící nad požadavky uloženými zákonem.
  3. Pracovník společnosti HERTIN bude sloužit klientům poctivě, odborně a nestranně, za každé situace bude jednat a vystupovat profesionálně, bude upřednostňovat zájmy klienta před všemi ostatními.
  4. Pracovník společnosti HERTIN reálně promítne do očekávání klienta přínos a výsledky poskytovaných služeb.
  5. Pracovník společnosti HERTIN bude zacházet s neveřejnými informacemi jako s důvěrnými a nepovolaným osobám zabrání přístupu k nim. Zákonem chráněné či přísně důvěrné informace nevyužije k užitku vlastnímu, společnosti HERTIN nebo jiného klienta.
  6. Pracovník společnosti HERTIN se bude vyhýbat konfliktu zájmů či jeho vzniku a klienta informuje o veškerých okolnostech, které by mohly ovlivnit jeho úsudek a nestrannost.
  7. Pracovník společnosti HERTIN se zdrží toho, aby vyzval zaměstnance činného či nečinného klienta ke změně zaměstnání bez předchozí porady s jeho stávajícím zaměstnavatelem.
  8. Pracovník společnosti HERTIN přijme pouze takové úkoly, pro jejichž splnění má patřičnou odbornost.
  9. Pracovník společnosti HERTIN připraví ještě před přijetím jakéhokoli závazku základní data ke vzájemnému pochopení dohodnutých cílů, dohodne rozsah činností, pracovní plán a výši honoráře.
  10. Pracovník společnosti HERTIN navrhne zrušení poskytnutí odborné konzultace v případě, že by mohla být narušena její nestrannost a bezúhonnost.
  11. Pracovník společnosti HERTIN se s klientem předem dohodne na výši honoráře a výdajů nebo na způsobu jejich výpočtu. Honorář a výdaje se zavazuje účtovat, pokud jsou přiměřené, legitimní, odpovídají poskytnutým službám i přijaté zodpovědnosti a jsou v souladu s obchodní politikou HERTIN.
  12. Pracovník společnosti HERTIN klientům předem oznámí výši veškerých poplatků či provizí, které získají za vybavení, dodávky nebo služby.
  13. Pracovník společnosti HERTIN bude respektovat individuální a společná práva klientů a konzultujících kolegů a bez svolení nevyužije chráněné informace nebo metodologie.
  14. Pracovník společnosti HERTIN bude ve vztahu ke svým klientům, kolegům a veřejnosti reprezentovat svou profesi poctivě a maximálně profesionálně a vždy bude dbát na to, aby jeho činností nebylo poškozeno jméno Národního registru poradců a společnosti HERTIN.

Rychlý kontakt

Email
Tel

info@hertin.cz
+420 596 111 487
Napište nám

Novinky

Zateplování veřejných budov
Od 29. února do 30. dubna 2012 budou přijímány žádosti o poskytnutí dotace na zateplování veřejných budov.
Otevřené kurzy v HERTINU - ÚNOR
Na konci měsíce února proběhnou v HERTINU tyto kurzy: UMĚNÍ KOMUNIKOVAT DLE TYPOLOGIE OSOBNOSTI a JAK USPĚT NA PRACOVNÍM ...
Aktuální informace o programech Rozvoj a Nemovitosti
Příjem registračních žádostí do programu Rozvoj v rámci Operačního programu Podnikání a inovace je z technických důvodů ...
Hledáme nového člena do našeho týmu
HERTIN s.r.o., významný partner v oblasti vzdělávání a poradenství v Moravskoslezském kraji, hledá vhodného kandidáta/ku ...
Jarní CIMA v HERTINU
HERTIN otevírá jarní běh marketingového kurzu CIMA - A. Začínáme úvodní lekcí 1. března 2012 s lektorem Ing. Martin ...

Zateplování veřejných budov

Od 29. února do 30. dubna 2012 budou přijímány žádosti o poskytnutí dotace na zateplování veřejných budov.

Aktuální informace o programech Rozvoj a Nemovitosti

Příjem registračních žádostí do programu Rozvoj v rámci Operačního programu Podnikání a inovace je z technických důvodů ...

Jarní CIMA v HERTINU

HERTIN otevírá jarní běh marketingového kurzu CIMA - A. Začínáme úvodní lekcí 1. března 2012 s lektorem Ing. Martin ...